Бізнес планує підвищення зарплат у 2026 році – опитування

Бізнес планує збільшення рівня заробітної плати працівників у 2026 році.

Про це свідчать результати дослідження, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією спільно з експерткою Тетяною Пашкіною.

Як зазначається, у 2025 році 96% компаній підвищили заробітні плати, здебільшого на 11-20% (64%) або до 10% (28%).

У 2026-му продовжити підвищення зарплат планують 94% учасників дослідження. Зокрема, 28% компаній передбачають зростання в межах 11-15%, 23% – на 5-10%, 10% – на 16-20%.

Дефіцит кадрів відчувають майже всі роботодавці: 74% опитаних зазначили, що проблема є значною, 21% повідомили про частковий дефіцит, і лише 5% компаній не відчувають нестачу кадрів.

Ситуація є схожою з минулорічною: у 2024 році 71% відчували значний дефіцит кадрів, 25% – частковий дефіцит, і лише 4% не мали нестачі кадрів.

Найскладніше закрити вакансії робітничих і технічних спеціальностей через відтік кадрів та низьку мотивацію працювати офлайн. Також гострий дефіцит спостерігається на вузькопрофільних спеціалістів зі знанням англійської, які необхідні міжнародним компаніям.

Читайте також: З початку року жінки відкрили понад 60% нових ФОПів: які сфери лідирують

Також важко знайти менеджерів з продажів та керівників середньої ланки, оскільки їхня робота вимагає постійної присутності, а можливості бронювання обмежені.