Брак кадрів залишається головною проблемою бізнесу під час війни – опитування
Український бізнес у жовтні працював у складних умовах. Кадровий дефіцит почав слабшати, проте значно зросли енергетичні ризики.
Про це свідчать результати щомісячного опитування підприємств ІЕД, пише news finance.
Як зазначають алітики, у жовтні бізнес відчув полегшення у пошуку як кваліфікованих, так і некваліфікованих кадрів.
Частка підприємств, яким стало важче знайти кваліфікованих працівників знизилась із 52,8% до 46,5%, а частка тих, кому легше — лишається мізерною (0,02%). Водночас частка підприємств, яким складніше шукати некваліфікованих впала із 39,6% до 34%, а оцінка "легше знайти" майже не змінилась (з 3% до 3,8%).
У найближчі три-чотири місяці кардинальних змін на ринку праці бізнес не очікує. Частка компаній, які планують збільшити зайнятість, майже не змінилася — 15,5% у вересні та 16,6% у жовтні. Водночас частка тих, хто готується скорочувати персонал, дещо здросла — із 6,6% до 8,3%.
Попри покращення з персоналом, "брак робочої сили" залишається головним бар’єром для 60% опитаних у вересні та 59% у жовтні.
Аналітики фіксують, що тема небезпеки залишається найгострішою саме для великих підприємств. Хоча значення фактору "небезпечно працювати" зменшилося (з 51% до 49%), він піднявся у рейтингу через падіння значущості інших бар’єрів.
В окремих областях — Запорізькій, Черкаській, Житомирській, Вінницькій, Одеській, Кіровоградській, Чернігівській, Київській та Дніпропетровській — понад 70% бізнесів вважають умови роботи небезпечними.
Читайте також: Податкова, БЕБ та НБУ мають врегулювати ситуацію з “дробленням” у фуд-ритейлі – фінкомітет
Серед інших проблем, які відзначає бізнес: зростання цін на сировину й товари, падіння попиту, внутрішні логістичні проблеми посилилися, несприятливий регуляторний клімат. Корупція та тиск силових органів, за словами бізнесу, нині не є визначальними перешкодами.