“Реалії сьогодні зовсім інші”. Що думає бізнес про 4-денний робочий тиждень?

У Європейській Бізнес Асоціації вважають, що ідея запровадження чотириденного робочого тижня цікава, але реалії українського бізнесу сьогодні зовсім інші.

Про це, як повідомили NV Бізнес у пресслужбі ЄБА, заявила Мар’яна Луцишин, керівниця Західноукраїнського офісу Європейської Бізнес Асоціації, спираючись на думки компаній-членів ЄБА, які працюють у різних галузях економіки.

Ідея чотириденного робочого тижня безумовно цікава. Але реалії українського бізнесу сьогодні зовсім інші. Виробничі компанії працюють на межі ресурсів, часто в умовах дефіциту кадрів і підвищеного навантаження. Для них скорочення робочих днів можливе лише за умови автоматизації або зміни графіків. Водночас офісні команди мають більше гнучкості й у деяких випадках уже експериментують із коротшими тижнями, переважно у непікові періоди, — зазначає Луцишин.

За її словами, запровадження такої моделі у воєнний час може бути сприйняте суспільством неоднозначно.

Коли тисячі українців служать і працюють на фронті 24/7, бізнес у тилу повинен залишатися стійким, а не експериментальним. Зараз для компаній головне — стабільність, чіткі правила гри та підтримка тих, хто тримає економіку країни, — наголошує експертка.

У світі 4-денний тиждень поступово стає трендом для високорозвинених економік із високим рівнем автоматизації та соціальних стандартів. Проте в Україні, де ринок праці стикається з дефіцитом кадрів і нерівномірним навантаженням у різних секторах, повномасштабне впровадження такої моделі наразі виглядає передчасним.

Луцишин вважає, що в українських компаній з’явиться простір для подібних експериментів уже після стабілізації економічної ситуації — у період відновлення та зростання.

Читайте також: Бізнес у вересні відновив позитивні оцінки ділової активності – індекс НБУ

Вона зазначає, що до цього в Україні прийдуть, але пізніше, коли бізнес працюватиме не в умовах виживання, а розвитку.